Кар'єри в ІТ
Види вакансій
Вас цікавить кар'єра в ІТ, але ви не впевнені, яка робота найкраще підходить для вас, або як почати до неї готуватися?
Ось кілька різних типів ІТ-вакансій, включаючи середню заробітну плату, типові обов'язки та вимоги, які варто розглянути, якщо ви зацікавлені в роботі в цій сфері. Дані наведені для ринку США станом на серпень 2024 рік.
ІТ-технік
Середня заробітна плата: $51,569 на рік.
Основні обов'язки: Об'єкт ІТ-технік Співпрацює з фахівцями служби підтримки для аналізу та діагностики проблем з комп'ютером. Вони також стежать за функціями обробки, встановлюють відповідн е програмне забезпечення та проводять тести комп'ютерного обладнання та додатків, коли це необхідно. Вони також можуть навчати співробітників, клієнтів та інших користувачів компанії новій програмі або функції.
Вимоги: ІТ-спеціалісти повинні отримати ступінь молодшого спеціаліста в галузі ІТ або ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук або мереж. Технічні спеціалісти надають послуги для ІТ-компаній залежно від галузі, в якій вони вибирають роботу, і, можливо, їм доведеться дізнатися більше про програмування баз даних, щоб отримати перевагу на посаді початкового рівня.
Спеціаліст служби підтримки
Середня заробітна плата: $58,536 на рік.
*Основні обов'язки: Фахівці служби підтримки відповідають за розгляд і вирішення проблем комп'ютерних мереж і апаратного забезпечення бізнесу. Вони можуть працювати в різних галузях, щоб надавати загальну підтримку співробітникам компанії, або в компанії, що займається технологіями або програмним забезпеченням як послугою (SaaS), щоб надавати технічну підтримку з питань взаємодії з користувачами, які потребують технічної допомоги.
Вимоги: Фахівці з підтримки зазвичай отримують ступінь бакалавра в галузі ІТ або комп'ютерних наук. Наявність сертифіката або асоційованого ступеня в поєднанні з відповідним професійним досвідом також може бути прийнятним.
Тестер забезпечення якості
Середня заробітна плата: $65,518 на рік.
Основні обов'язки: Тестувальники забезпечення якості – це технічні спеціалісти або інженери, які перевіряють програмні продукти, щоб переконатися, що вони відповідають галузевим стандартам і чи не мають жодних проблем. Ця роль є загальною для ігрових систем, мобільних додатків та інших технологій, які потребують пода льшого тестування та обслуговування, коли це рекомендовано.
Вимоги: Багато тестувальників із забезпечення якості мають ступінь бакалавра в галузі дизайну програмного забезпечення, інженерії або комп'ютерних наук. Тестувальники можуть працювати над різним програмним забезпеченням для ІТ-компаній, що може вплинути на ступінь або спеціалізацію, яку вони отримують. Ці професіонали також повинні мати відмінний тайм-менеджмент і комунікативні навички для допомоги в документуванні тест-кейсів.
Веб-розробник
Середня заробітна плата: $67,854 на рік.
*Основні обов'язки: Веб-розробники розробляють зовнішній вигляд, навігацію та організацію контенту веб-сайту. Вони використовують мови кодування, такі як HTML, CSS, JavaScript, Python, C#, Java для управління графікою, програмами та вмістом, які відповідають потребам клієнта.
Вимоги: Багато веб-розробників отримують ступінь молодшого спеціаліста з веб-розробки або іншої відповідної галузі ІТ. Хтось може отримати ступінь бакалавра в галузі ІТ або іншої сфери бізнесу. Інші можуть розвивати свої навички веб-дизайну за допомогою сертифікаційних програм або самостійного навчання. Для працевлаштування часто потрібен попередній досвід і портфоліо робіт.
Фахівець з ІТ-безпеки
Середня заробітна плата: $71,818 на рік.
Основні обов'язки: Фахівці з ІТ-безпеки працюють у різних галузях для створення та підтримки заходів цифрового захисту інтелектуальної власності та даних, які належать організації. Вони допомагають компаніям створювати плани на випадок надзвичайних ситуацій на випадок, якщо інформація буде зламана з їхніх мереж і серверів. Ці професіонали також створюють стратегії для усунення проблем у міру їх виникнення.
Вимоги: Часто потрібна ступінь бакалавра або професійна сертифікація. Курси можуть включати математику, прог рамування та операційні системи, а також сертифікацію, запропоновану Консорціумом сертифікації безпеки інформаційних систем (ISC2).
Програміст
Середня заробітна плата: $73,218 на рік.
Основні обов'язки: A комп'ютерний програміст це хтось, хто пише нове комп'ютерне програмне забезпечення, використовуючи такі мови кодування, як HTML, JavaScript, CSS, Python, C#, Java. Програмне забезпечення для відеоігор може бути оновлено для покращення онлайн-ігрового процесу, що є можливістю для програмістів усунути проблеми, з якими стикаються геймери після випуску гри для широкої публіки.
Вимоги: Програміст зазвичай отримує ступінь бакалавра з комп'ютерних наук і стажування, щоб розвинути свої навички. Сертифікація також настійно заохочується, і є багато академій кодування на вибір.
Системний аналітик
Середня заробітна плата: $82,373 на рік.
Основні обов'язки: Cистемний аналітик розглядає компоненти дизайну та використовує свої знання з інформаційних технологій для вирішення бізнес-завдань. Вони визначають, як потрібно змінити інфраструктуру, щоб оптимізувати бізнес- та ІТ-операції. Вони також можуть допомагати технічним фахівцям у навчанні персоналу для впровадження запропонованих ними змін.
Вимоги: Часто потрібен ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук або суміжної галузі ІТ. Курсова робота з ділового адміністрування, менеджменту та фінансів може допомогти цим фахівцям краще застосувати свої ІТ-знання для вдосконалення бізнес-практики.
Мережевий інженер
Середня заробітна плата: $89,326 на рік.
Основні обов'язки: Мережеві інженери працюють над повсякденним обслуговуванням і розвитком комп'ютерної мережі компанії, використовуючи свої навички, щоб зробити мережу доступною та ефективною для всіх співробітників організації.
Вимоги: Цим фахівцям, як правило, потрібен ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук або інформаційних систем, щоб зрозуміти функції мережі та ознайомитися з потенційними рішеннями, необхідними для її підтримки. Деякі роботодавці також можуть вимагати ступінь магістра ділового адміністрування (MBA) для тих, хто працює з іншими внутрішніми зацікавленими сторонами організації для визначення найкращих технологічних практик.
Інженер-програміст
Середня заробітна плата: $93,817 на рік.
Основні обов'язки: Інженери-програмісти застосовують свої знання з математики та інформатики для створення та вдосконалення нового програмного забезпечення. Вони можуть працювати над корпоративними додатками, операційними системами та системами управління мережею, які є прикладами програмного забезпечення, яке можна використовувати, щоб допомогти компаніям масштабувати свої ІТ-інфраструктура.
Вимоги: Більшості комп'ютерників потрібен ступінь бакалавра та магістра, щоб стати експертами з розробки та обслуговування програмного забезпечення. Вони навчаються та практикують навички з технічних мов вирішення проблем, діагностики, усунення несправностей та програмування.
Дизайнер користувацького досвіду
Середня заробітна плата: $94,954 на рік.
Основні обов'язки: Дизайнер користувацького досвіду (UX) бере участь у всіх аспектах розробки продукту, пов'язаних з його закупівлею, брендингом, юзабіліті та функціональністю. Вони збирають і переглядають відгуки користувачів, щоб визначити, що потрібно продукту, щоб бути ефективним, функціональним і успішним. Вони застосовують цей зворотний зв'язок до дизайну, організації та зручності використання. Потім ці фахівці контролюють процес тестування та перегляду продуктів, доки вони не відповідатимуть високим стандартам якості своїх споживачів.
Вимоги: UX-дизайнери можуть навчатися за програмою молодшого спеціаліста або бакалавра в галузі ІТ та проходити додаткові курсові роботи або тренінги з дизайну, бізнесу, веб-розробки та програмування. Інші можуть бути самоучками в програмуванні, дизайні та розробці. Багато роботодавців шукають попередній досвід, тому стажування або портфоліо може допомогти цим фахівцям знайти роботу.
Адміністратор баз даних
Середня заробітна плата: $98,860 на рік.
Основні обов'язки: Адміністратори баз даних використовують спеціалізоване програмне забезпечення для організації та відстеження даних. Програмне забезпечення може бути пов'язане з конфігурацією програмного забезпечення, безпекою та продуктивністю, коли це можливо. Ці фахівці часто діагностують і вирішують складні ІТ-проблеми, пов'язані з інфраструктурою даних, щоб забезпечити безпеку, доступність і простоту навігації даними організації.
Вимоги: Адміністратори баз даних, як правило, повинні отримати ступінь бакалавра в галузі комп'ютерних наук або інформаційних систем управління. Вони часто починаються як Аналітик баз даних або розробник перед переходом на цю посаду, щоб він міг отримати досвід збору даних і роботи з базами даних мережі.
Фахівець з обробки даних
Середня заробітна плата: $102,312 на рік.
Основні обов'язки: Фахівець з обробки даних аналізує та систематизує дані для визначення тенденцій, які можуть впливати на бізнес-рішення. Їхні методи та ІТ-інструменти використовують статистику та машинне навчання, щоб допомогти збирати та обробляти дані компанії, такі як фінансові записи, продажі, потенційні клієнти та лідогенерація. Деякі обов'язки різняться для конкретних галузей. Наприклад, фахівці з обробки даних у галузі охорони здоров'я зберігають електронні медичні записи (EHR) недоторканими, щоб лікарні мали доступ до конфіденційної медичної інформації. Вони також можуть використовувати дані, щоб допомогти організаціям охорони здоров'я приймати обґрунтовані бізнес-рішення.
Вимоги: Багато з цих професіоналів вирішують отримати ступінь бакалавра та магістра в галузі ІТ або інших галузей бізнесу. Деякі здобувають додаткові ступені, курсові роботи та сертифікати, які стосуються їхньої конкретної галузі, наприклад, охорони здоров'я.
Фахівець з інформатики
Середня заробітна плата: $108,521 на рік.
Основні обов'язки: Комп'ютерник застосовує свої технологічні навички та ресурси для вирішення ІТ-завдань бізнесу. Вони пишуть нове програмне забезпечення для швидкого та ефективного виконання завдань, а також розробляють нові функції, які можуть бути корисними для співробітників або клієнтів.
Деякі вчені-комп'ютерники також можуть бути розробниками додатків, які допомагають програмному забезпеченню обслуговувати користувачів. ІТ-компанії значною мірою покладаються на комп'ютерних науковців у створенні нових мов програмування та підвищенні ефективності апаратних та програмних засобів.
Вимоги: Більшість комп'ютерників повинні мати ступінь бакалавра, але роботодавці також можуть вимагати ступінь магістра. Попередній досвід роботи також може бути цінним для потенційних роботодавців.
ІТ-директор
Середня заробітна плата: $111,971 на рік.
Основні обов'язки: Об'єкт ІТ-директор контролює стратегію та виконання ІТ-операцій організації. Вони гарантують, що завдання відділу відповідають цілям і розвитку компанії. Ці фахівці також можуть співпрацювати з іншими внутрішніми ІТ-фахівцями, а також з виконавчим керівництвом для створення планів на випадок непередбачених обставин, бюджетів і цілей розвитку.
Вимоги: Ця посада може вимагати ступеня магістра та відповідних галузевих сертифікатів, наприклад, за певними програмами або відповідними курсами менеджменту. Посади початкового та середнього рівня в ІТ-підтримкb і архітектурі баз даних може надати цим фахівцям всебічний досвід, який допоможе їм просунутися до цієї керівної посади.
7 інших ІТ-вакансій
Ось інші пов'язані посади, які варто вивчити в ІТ-індустрії:
- Інженер-програміст:
Інженер-програміст – це сполучна ланка між інженерами та замовниками. Вони переглядають дані про продажі клієнтів і допомагають у створенні та тестуванні складних програм. Вони також представляють висновки інженерів громадськості, щоб надати зворотний зв'язок щодо змін, які необхідно внести. - Інженер хмарної системи:
Інженер хмарної системи оцінює обсяг сховища бази даних, який має компанія, і вимірює доступність програм для користувача. Вони також оцінюють, чи правильно обробляються дані в хмарній інфраструктурі організації. - Менеджер з якості даних:
Менеджер з якості даних маніфестує практику роботи з даними для організації. Наприклад, вони можуть налагодити процеси за допомогою системи управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM), щоб підтримувати високу якість роботи для своїх користувачів. - Технік довідкової служби:
Технічний фахівець служби підтримки надає технічну підтримку для вирішення проблем з апаратним або програмним обладнанням компанії. Вони можуть бути штатними або віддаленими співробітниками і повинні чітко і зрозуміло доносити проблеми до співробітників. - ІТ-координатор:
ІТ-координатор виконує адміністративні завдання, які допомагають підтримувати комп'ютерні мережі організації. Деякі завдання включають надання ІТ-порад користувачам, навчання нових співробітників і застосування нових ІТ-практик до комп'ютерного обладнання або програмного забезпечення. - Директор з інформаційних систем управління:
Директор з інформаційних систем управління очолює впровадження програмного забезпечення, монтаж обладнання та інші проекти з підвищення якості інформаційних систем компанії. - Веб-адміністратор:
Веб-адміністратор налаштовує веб-хостинг організації, надає доступ певним користувачам, створює поштові сервери та допомагає користувачам зрозуміти основні функції системи, яку вони використовують.
Поширені запитання
Чи є високий попит на вакансії в ІТ?
За даними Бюро статистики праці США, вакансії в ІТ мають вищий за середній попит, а зайнятість, за прогнозами, становитиме збільшення на 15% протягом наступного десятиліття. Дослідження показують, що до 2023 року, ймовірно, з'явиться 682 800 нових робочих місць у сфері комп'ютерів та ІТ. Підвищений попит на нові посади також пов'язаний з тим, що люди залишають ІТ-індустрію, щоб продовжити кар'єру або вийти на пенсію.
Наскільки стресовою є робота в ІТ?
Деякі аспекти ІТ-ролей можуть викликати стрес, наприклад, дотримання термінів, багатозадачність і балансування великих робочих навантажень. Хоча ці завдання можуть створювати проблеми, ви можете організувати свій робочий процес, щоб полегшити керування, створивши розклад і відповідально керуючи своїм робочим процесом.
Яка кваліфікація потрібна для роботи в IT?
Як правило, роботодавці вважають за краще, щоб кандидати мали як мінімум ступінь бакалавра в предметі, пов'язаному з ІТ, наприклад:
- Адміністрування комп'ютерів
- Системний аналіз інформаційних технологій
- Мережа передачі даних
- Інформаційна безпека
Для ІТ-спеціальностей вищого рівня рекомендується продовжити навчання та закінчити магістратуру. Роботодавці цінують кандидатів із дипломами у відповідних галузях, оскільки вони, швидше за все, володіють необхідними навичками, необхідними для посад в ІТ, включаючи вирішення проблем, аналіз, комп'ютерну грамотність та управління часом.
Чи можу я влаштуватися на роботу в ІТ лише за наявності сертифікатів?
Деякі кандидати можуть отримати ІТ-посади, маючи лише сертифікати за спеціальністю. Ось кілька прикладів сертифікатів, які ІТ-кандидати можуть використовувати, щоб збільшити свої шанси отримати нову роботу:
- Сертифікований фахівець з обробки даних (CDP)
- Сертифікований фахівець з безпеки інформаційних систем (CISSP)
- Сертифікований аудитор інформаційних систем (CISA)
Як потрапити в ІТ без досвіду?
Є багато способів покращити свої перспективи працевлаштування без попереднього досвіду роботи в ІТ. У деяких випадках роботодавці можуть вибрати вас на посаду в ІТ, якщо ви продемонструєте високий досвід використання комп'ютерного програмного забезпечення, незалежно від того, чи робили ви це в професійному середовищі.